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		事務所概要		近年の労働社会保険諸法令の改正には著しいものがあり、
		個人情報保護		内容は複雑多岐にわたっております。
		アクセス
		業務案内		寺野事務所は、労働社会保険に加入・脱退、各種給付金の
		健康保険		請求、必要帳簿等の作成、手続をスピーディに行います。
		厚生年金保険
		雇用保険		労務関係の複雑な手続に煩わされることなく、本来の経営
		労災保険		業務に専念できる環境をご提供致します。
		助成金情報
		顧問先訪問		なお　特定社会保険労務士とは、　　　　　　　　　　　　　　　　　-
		労働基準		社労士法１３条の２に定められた制度で、本来であれば他人の
		リンク		代理人として法律事務ができるのは、弁護士法７２条により　、
		労働保険事務組合		弁護士に限られているところ,一定の試験合格を条件に一定の
				紛争解決機関において個別労働関係民事紛争の解決につき
				代理人として相手方と交渉を行い和解契約の締結に至る迄の
				法律事務を行うことが可能となりました。この試験に合格した
				社会保険労務士を「特定社会保険労務士」と呼んでいます。

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			≫≫		次のような業務をお引受いたします。
					社会保険＆労働保険の加入・脱退手続
					下記の法律等に基づく各種書類の作成・届出・申請・報告
					●　労働基準法
					●　労働安全衛生法
					●　健康保険法
					●　厚生年金保険法
					●　雇用保険法
					●　労働者災害保険法
					●　その他
					健康保険法その他労働社会保険諸法令に基づく各種
					保険給付の請求事務
					労務管理のための諸規定の作成・届出
					●　就業規則
					●　賃金規定
					●　退職金規定
					●　育児・介護休業等規定
					●　その他各種社内規定
					人事労務管理に関する諸問題への対応
					給与計算事務
					給与は従業員の皆様にとりまして最も大切な生活の原資です。
					労働の対価は、厳格な計算のもとに支給されなければならないもの
					と考えます。
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